Bewusste Führung beginnt dort, wo Sie verstehen, was Sie antreibt.
Viele Herausforderungen entstehen nicht, weil Menschen zu wenig können.
Sondern weil unbewusste Dynamiken Entscheidungen, Kommunikation und Beziehungen beeinflussen.
Im Coaching machen wir diese Muster sichtbar.
Nicht um Vergangenes zu analysieren.
Sondern damit Sie heute bewusster führen können.
Denn Erkenntnis schafft Klarheit. Verantwortung macht Veränderung möglich.
Aus Klarheit entstehen neue Perspektiven - und daraus neue, bewusste Entscheidungen.
Typische Themen im Coaching
Schwierige Entscheidungen treffen
Klar führen, ohne sich selbst zu verlieren
Konflikte besser verstehen
Verantwortung tragen, ohne auszubrennen
Eigene Muster erkennen
Mit Unsicherheit umgehen
Klar kommunizieren
Grenzen setzen
Veränderungen gestalten
Die eigene Führungsrolle finden
Menschen verändern sich selten einfach so. Sie verändern sich dann, wenn sie erkannt haben, welche tiefgreifenden Dynamiken ihr Denken und Handeln bestimmen und neue Entscheidungen treffen.
Was Sie aus dem Coaching mitnehmen können
Nach dem Coaching..
✓ treffen Sie Entscheidungen mit mehr innerer Sicherheit.
✓ verstehen Sie, warum bestimmte Situationen Sie besonders beschäftigen.
✓ führen Sie Gespräche klarer und ruhiger
✓ erkennen Sie Muster, bevor sie Ihr Handeln bestimmen
✓ Sie können Verantwortung bewusster
gestalten
✓ führen Sie bewusster statt reaktiv
Warum ich so arbeite
Mich fasziniert seit vielen Jahren eine Frage:
Warum reagieren Menschen in ähnlichen Situationen völlig unterschiedlich?
Warum fällt manchen eine Entscheidung leicht, während andere tagelang mit sich ringen?
Warum wiederholen sich Konflikte, obwohl wir es eigentlich besser wissen?
Diese Fragen haben mich in meiner Arbeit als Psychologin, Coachin und Supervisorin immer begleitet.
Heute weiß ich:
Hinter den meisten Herausforderungen steckt nicht mangelnde Kompetenz. Sondern eine Dynamik, die bisher noch nicht bewusst geworden ist.
Genau dort beginnt meine Arbeit!
Coachingformate
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60 Minuten
Für konkrete Fragestellungen und Entscheidungen.
Wenn Sie Orientierung brauchen oder eine aktuelle Herausforderung reflektieren möchten.
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90 Minuten
Für komplexe Situationen, wiederkehrende Muster und nachhaltige Veränderungen.
Wenn Sie Zusammenhänge erkennen und Ihre Selbstführung langfristig stärken möchten.
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30 Minuten kostenlos
Lernen wir uns kennen und finden gemeinsam heraus, ob meine Begleitung zu Ihrem Anliegen passt.
Häufig gestellte Fragen
Haben Sie noch weitere Fragen? Dann schauen Sie sich einfach die FAQs an oder wenden Sie sich gerne direkt an mich.
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Mein Angebot richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Selbstständige sowie Menschen, die ihre Selbstführung stärken, berufliche Herausforderungen reflektieren oder neue Perspektiven entwickeln möchten.
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Nach Ihrer Buchung melde ich mich persönlich per E-Mail bei Ihnen und sende Ihnen zeitnahe und mögliche Terminvorschläge zu. Gemeinsam finden wir einen passenden Termin für unser Gespräch.
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Das Coaching findet online über die speziell für systemische Beratungs- und Coachingprozesse entwickelte Plattform coachingspace statt. Vor unserem Termin erhalten Sie von mir einen persönlichen Zugangslink per E-Mail.
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Ja. Viele meiner Klientinnen und Klienten kommen mit dem Gefühl, dass etwas geklärt, sortiert oder verändert werden soll, ohne das Anliegen bereits konkret benennen zu können. Im Coaching schaffen wir zunächst Klarheit über die eigentliche Fragestellung und entwickeln von dort aus passende Perspektiven und nächste Schritte.
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Wie können mich auf dem Weg kontaktieren, der für Sie am angenehmsten ist. Nutzen Sie hierfür gerne das Kontaktformular, schreiben Sie mir eine Email unter lead@marinamenges.de oder kontaktieren Sie mich per Whatsapp oder Signal. Wenn Sie lieber persönlich sprechen möchten, können Sie mich auch telefonisch erreichen.
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Im ersten Coaching nehmen wir uns Zeit, Ihr Anliegen gemeinsam zu sortieren und zu verstehen.
Sie müssen dabei nichts leisten oder bereits eine Lösung mitbringen - es geht darum, Bewusstheit und Klarheit zu gewinnen.
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Nein, eine besondere Vorbereitung ist nicht notwendig. Es genügt, wenn Sie mit Ihrem aktuellen Anliegen ins Coaching kommen.
Wenn Sie möchten, können Sie vorab notieren, welche Fragen oder Situationen Sie besonders beschäftigen. Das ist jedoch kein Muss.
Mitgliedschaften
Veränderung beginnt oft mit einem ersten Gespräch
Lernen wir uns kennen!